Assistant(e) gérant(e)

Position: Assistant(e) gérant(e)

Responsabilités

• Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et au contrôleur des dépenses ;

• Fournir un excellent service à la clientèle et créer une atmosphère de vente confortable en donnant l’exemple, en formant les conseillers, en dirigeant proactivement et participant à l’établissement des horaires ;

• Participer au processus de recrutement, d’entrevue, d’embauche ;

• Former les conseillers à devenir plus productifs dans la vente ;

• Préparer et assister à des réunions du personnel et des entrevues individuelles ;

• Maintenir les normes d’opération du magasin en veillant à l’application des politiques et des procédures établies ;

• Réaliser la présentation visuelle et la mise en place de la marchandise sur le plancher de vente en respectant les normes établies ;

• Entretenir l’apparence du magasin en veillant à ce que la marchandise soit bien rangée, à ce que la salle de vente soit propre et accueillante et à ce que l’arrière-boutique soit bien tenue ;

• Créer un climat de travail constructif en faisant preuve d’un style de gestion efficace et en donnant l’exemple dans toutes ses responsabilités.

Exigences

• DEC en administ...